职位描述:
岗位职责
1、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
2、制定公司培训工作规范,流程和培训方案。
3、负责跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
1、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
2、制定公司培训工作规范,流程和培训方案。
3、负责跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
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